经县委、县政府同意，定于2008年暑假面向社会公开招聘中小学新教师。为做好公开招聘教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘学科及名额
1、招聘高中教师5人：永丰中学3人（语文、英语、数学各1人），永丰二中2人（数学、地理各1人）；
2、招聘初中教师36人：英语11人、数学10人、物理5 人、化学3人、语文3人、音乐1人、体育3人（其中县少儿体校球类教练员1人）；
3、招聘小学教师45人：英语11人，语数30人，计算机、音乐各2人。
按报考人数与招聘学科计划的比例大于或等于3：1比例进行笔试；若小于3：1的比例时，则按3：1的比例调减该学科的招聘计划或取消该学科的招聘考试。
二、招聘对象和范围
高中教师面向全国招聘，初中、小学教师面向全市招聘。
三、招聘条件
1、政治思想表现良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。
2、 学历和年龄要求：高中教师招聘对象必须是第一学历为全日制本科以上毕业生（不含二级学院），年龄在28周岁以下（1980年1月1日以后出生），研究生年 龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）；初中教师招聘对象必须是第一学历为全日制专科以上毕业生，年龄在26周岁以下（1982年1月1日以后 出生），其中县少儿体校球类教练招聘对象为全日制大专以上体育专业历届毕业生，年龄在25周岁以下（1983年1月1日以后出生）；小学教师招聘对象必须 是第一学历为全日制中专以上毕业生，年龄在23周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
以上各类人员必须取得相应的教师资格证 （应届毕业生如资格证还在办理过程中，须由学校出具证明，但必须在2008年9月30日以前凭资格证报到，所报考学科必须与教师资格证上的学科对口，否则不予录用）。县少儿体校球类教练必须是从事乒乓球（羽毛球、网球）训练工作两年以上，所带学生在市以上比赛中取得较好成绩（见秩序册、成绩册）。
3、身体条件：五官端正，身体健康，无传染病，并符合国家招录公务员体检标准。球类教练身高男性1.68米以上，女性1.58米以上。
4、专业基础知识扎实，所报考学科必须与教师资格证上的学科对口。
四、招聘办法
面 向社会公开招聘，采取自愿报名，高中、初中教师参加对口专业文化知识考试和说课（硕士研究生以上学历的免笔试，直接进入高中教师说课）。专业文化知识考试和说课分值各为100分，按专业文化知识考试成绩高中教师按1：2，初中教师按1：1.5确定说课人员名单。小学教师只参加对口专业文化知识考试。
五、聘用安置原则
1、坚持公平、公正、公开、择优原则。
2、 高中教师按所报学校和学科安置在永丰中学、永丰二中两所高中任教；初中和小学教师安置到农村乡镇学校任教；球类教练安置在县少儿体校任教。招聘领导小组根据应聘人员考试总成绩从高分到低分，由近到远（见全县乡镇中小学地域排序表），提出拟录用安置名单，报请县政府审批同意后，由县人事部门按程序办理录用手 续。所有录用人员必须在聘用单位工作满5年以上方可申请调动。新招聘教师实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者予以辞退， 聘用期间享受在职公办教师的同等待遇。聘用期满后，根据岗位及工作表现等确定是否续聘。
六、招聘工作步骤和时间安排
1、发布招聘公告 在网络、井冈山报、县电视台及县公共宣传栏发布招聘信息。
2、报名时间及地点 7 月3日上午8点-4日下午6点,应聘人员持毕业证、身份证、教师资格证原始件和3张近期1寸免冠照片到教育局报名（应聘初中和小学教师人员还须携带户口 簿）。已婚人员必须提供计划生育证明。应聘高中教师人员须按学科填报志愿每人只能填报一所学校。应聘英语、音乐教师人员只能在初中和小学的相应科目中选报一个类别，不能两者兼报。报考人员由县监察局、县人事劳动和社会保障局、教育局抽调人员进行资格审查。报名费每人200元，报名时一并缴交。
3、组织考试
（1） 考试范围。a、小学语数教师考试范围为：能胜任小学教学的文化基础知识，分值为100分（语文、数学各占50分）；英语考试范围为：胜任对口专业文化基础 知识，分值为100分。音乐考试范围为：胜任对口专业基础知识，分值为100分。b、高中、初中教师考试范围为：胜任相应层次教学的对口专业文化基础知 识，分值为100分。音乐、体育考试范围为：胜任对口专业基础知识，分值为100分。
（2）考试时间和地点。7月7日上午9：00-11：00专业文化知识考试，考试地点在恩江中学。考生必须携带准考证和身份证进入考场参加考试。
4、公布考试成绩 7月8日张榜公布考试成绩及高中、初中教师说课人员名单。
5、说课时间和地点 7月10日高中、初中教师在恩江中学进行说课
6、体检 高中、初中教师根据笔试和说课两项之和成绩从高分到低分排名（参加高中教师招聘的研究生按说课成绩优先），按1：1比例参加体检，体检不合格者，从高分到低分依次递补。体检时间：7月12日。体检费标准由体检医院定，体检费直接交体检医院。
7、聘用 根据考试成绩及体检结果由领导小组提出拟录用人员名单（若遇最后一名分数相同则一并录取），并张榜公示。对在招聘过程中弄虚作假，徇私舞弊等行为经查实的、不服从分配的、擅自不上岗的，一律取消其聘用资格，空缺岗位不予递补。

永丰县招聘教师领导小组
2008年6月21日