为进一步充实辅导员队伍，加强学生管理，根据国家有关文件精神，结合工作实际，经研究，华北科技学院决定2008年面向校内外招聘辅导员7名，现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则
1．坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则；
2．招聘采取考试与考核相结合的方式，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论水平；热爱学生工作，个人道德品质优秀，工作认真负责，具有较强的敬业精神和服务意识；
2．具有统招全日制普通高校本科及以上学历、学位；
3．中共党员（含预备党员）；
4．思想政治教育、教育学、心理学等专业背景者优先考虑；
5．有较强的组织领导能力，语言文字表达能力；
6．身体健康，能够履行辅导员工作职责；
7．校内招聘对象为我院离退休人员，除符合上述条件外，还应具有讲师以上专业技术职务或退休前具有副处以上工作履历，男不超过65周岁，女不超过60周岁；
8．校外应聘辅导员的，年龄不超过35周岁。
三、辅导员主要工作职责
1．帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确立在中国共产党的领导下走中国特色的社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念；积极引导学生不断追求更高目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。
2．帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生形成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。
3．了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护校园安全和稳定。
4．落实好对家庭经济困难的学生的资助工作，积极帮助他们完成学业，指导学生办理好国家助学贷款、勤工助学等工作。
5．积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
6．以班级为基础，以学生为主体，发挥班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。
7．组织、协调班主任、思想政治理论课教师等工作骨干共同做好学生思想政治教育工作，在学生中经常性地开展形式多样的教育活动。
8．指导学生班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性；配合系部党团组织做好各项工作。
9．做好其它学生日常管理工作。
四、辅导员聘任程序
1．学院成立由学生工作处负责人任组长，组织部、人事处、招生就业指导中心、团委、相关教学单位等部门负责人为成员的辅导员招聘工作小组，由学生工作处牵头，负责辅导员招聘工作的组织与实施。
2．人事处根据相关规定对应聘者进行资格审查，审查合格者参加学院组织的笔试考核。笔试的主要内容是大学生思想政治教育的基本理论，包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，党的建设基本知识，中共中央、国务院和教育部关于加强大学生思想政治工作、辅导员工作的有关文件精神，教育学、心理学、法律等基本知识，时事政治等等。
3．招聘工作小组对笔试合格人员进行面试，根据考核结果拟定聘用人选，报学院审批。
4．校内离退休人员应聘辅导员，由个人向人事处提出书面申请，人事处、学生工作处考察，符合条件的报学院审批。
5．与通过考试考核且报经学院批准的应聘人员签订聘用合同，具体规定辅导员的权利和义务，聘用合同期限为2—3年，其中试用期为6个月。聘用校内离退休人员为辅导员的无试用期。
五、辅导员的待遇
1．试用期内，每月工资2000元人民币（含医疗、养老、失业保险等费用及住房公积金）。
2．试用期满后，每月工资2500元人民币（含医疗、养老、失业保险等费用及住房公积金）。
3．每名辅导员管理的学生人数为300—320人；超过320人的，每超过10人每月补贴30元，但最多不能超过350人。
六、辅导员的管理
辅导员的人事档案关系不转入学院，党团组织关系根据工作需要可转入学院，聘期结束时转回原单位或新的工作单位。辅导员的日常管理、年度考核，按《华北科技学院辅导员队伍建设暂行办法》执行。
七、报名时间及有关要求
1．报名时间：自公告发布之日起至2008年9月10日
2．报名时须提交的材料
（1）审批登记表一式两份（见附件）；
（2）各类证书（学历学位、获奖证书、考试证书）复印件1份，原件报名时审核；
（3）作品（发表文章、科研结题报告等）复印件1份，原件报名时审核。
3．报名地点及联系方式
报名地点：华北科技学院人事处人事科（办公楼310房间）
联系方式：河北省三河市燕郊开发区华北科技学院人事处
邮政编码：065201
电子信箱：rsch@ncist.edu.cn
联系人：林老师：010—61595125
于老师：010—61591421

附件:华北科技学院招聘辅导员审批登记表.doc

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